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  • LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR

    La prime de partage de la valeur remplace dès juillet 2022 la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat. Annuelle, elle peut s'élever jusqu'à 6 000 euros par salarié.

  • DEBLOCAGE EXCEPTIONNEL DE L’ÉPARGNE SALARIALE

    Les salariés ont la possibilité de débloquer leur épargne salariale de manière anticipée dans certaines situations. En 2022, ils peuvent faire un retrait exceptionnel.

  • Bonus
    AVANTAGES SALARIAUX EXONERES DE COTISATIONS

    Quelques dispositifs à connaître en cette fin d’année si vous souhaitez octroyer à vos salariés des avantages exonérés de cotisations ...

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